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    アンケートから見るあいえる協会※2016年10月現在

    男女比はどのくらい?

    6:4

    定着率は?

    93%

    ※直近5年の定着率となります。

    • 出身地はどこ?

      • 北海道・東北0人
      • 関東2人
      • 中部3人
      • 近畿25人
      • 中国1人
      • 四国3人
      • 九州・沖縄0人
      • 国外1人
    • 通勤時間はどのくらい?

      • 0~15分7人
      • 16~30分11人
      • 31~45分1人
      • 46~60分10人
      • 61~90分4人
      • 91~120分2人
      • 121分以上0人
    • 勤続年数は?

      • 1年未満3人
      • 1~3年3人
      • 3~5年9人
      • 5~10年6人
      • 10~15年9人
      • 15~20年1人
      • 20年以上4人
    • 入社前の介護経験者の数

    • 休日の過ごし方は?

    • 既婚、未婚の数は?

    • 子供の人数は?

    • ワークライフバランス

    • 入社して良かった?

    仕事のやりがいや嬉しかったこと

    • 障害当事者と健常者が、共存共栄を図ることで、誰もが暮らしやすい社会へと変化していくことを実感できる。

    • (男性/当事者スタッフ)

    • 利用者が今までできなかったことが、支援し続けることでできるようになり、「ありがとう」と笑顔で言ってもらえたとき。

    • (女性/生活支援員)

    • 本心を見せず、関係づくりがうまくいかなかった利用者が、心を開いてくれて関係性を築けたとき。

    • (女性/グループホーム世話人)

    • 何か問題が起きたときや、支援の方向性や関わり方などで悩んでいる時に、法人全体の問題として職員みんなで考えてくれる。

    • (男性/相談員)

    • 産休・育休後に復職しやすく、仕事のやりがいにも繋がっている。女性はもちろん、産休・育休を取得した男性職員もいる。

    • (男性/コーディネーター)

    仕事やプライベートの夢や目標

    • 医療的な介助が必要になっても、安心して地域で暮らし続けられる社会の実現。

    • (女性/当事者スタッフ)

    • 利用者はもちろん、より多くの地域住民がともに楽しめるプログラムを作りたい。

    • (男性/生活支援員)

    • 多くの人と関わり、地域でのネットワークを構築し、多面的に支援できる体制作り。

    • (男性/グループホーム世話人)

    • ストレスをため込まず、楽しく長く働ける職場環境作りと、職員の育成。

    • (女性/管理者)

    • 幸せな家庭を築き、世界中のディズニーワールドに家族で行ってみたい。

    • (女性/相談員)

    ワークスケジュール例

    原田 あいか/生活支援員

    生活介護事業所 ウィル所属

    「スポーツの時は左利きなんです」

    佐倉 とあん/コーディネーター

    ヘルプセンター・ホップ所属

    「好きな言葉は“会者定離”です」

    募集要項

    募集職種 ①ヘルパー
    ②生活支援員
    雇用形態 ①②常勤または非常勤
    常勤は週40時間以上、非常勤はそれ以外
    応募要件 ①介護初任者研修・重度訪問介護養成研修修了者等
     無資格も資格取得補助がありますの応募可能です。
    ②特になし
    勤務地及び勤務時間 ①ヘルプセンター・ホップ
     住吉区及び西成の一部
     8:00~10:00/10:00~18:00/18:00~22:00/22:00~8:00
     上記のシフトを組み合わせた勤務。

    ②ライフ・ネットワークまたはウィル
     住吉区内
     9:30~17:30 基本月~金
     土日のイベント開所時の勤務もあり
    給与 ①時給1,070円~1,470円
    ②時給1,050円~
    (いずれも研修中は920円)
    休日・休暇 ①②常勤は基本週休2日制
    待遇・福利厚生 ①②
    ・交通費支給(1件1,000円まで)
    ・昇給年1回(4月) ※常勤のみ
    ・賞与年2回 ※非常勤は1回
    ・社会保険完備 ※常勤のみ
    ・資格取得支援制度あり(無資格でも資格支援を行います)
    ・介助専門スタッフ登用あり ※①のみ
    (ヘルパー、生活支援員等を兼ねて動く介助に特化したスタッフです)
    募集職種 正職員(①総合職 ②介助専門スタッフ)
    雇用形態 常勤
    応募用件 20歳以上
    勤務地および勤務時間 ①法人内いずれかの部署に配備
     勤務時間は部署により異なります。
    ②ヘルプセンターホップ
     8:00~10:00/10:00~18:00/18:00~22:00/22:00~8:00
     上記のシフトを組み合わせた勤務。
    給与 ①182,000円~
    ②240,000円~
    休日・休暇 ①変形労働時間制による基本週休2日制
    ②変形労働時間制による基本週休2日制(月6日~8日) シフトによる
    待遇・福利厚生 ①総合職
    ・交通費支給(月20,000円まで)
    ・昇給年1回(4月)
    ・賞与年2回
    ・社会保険完備
    ・各種手当(扶養・住宅・資格)
    ・資格取得支援制度あり(無資格でも資格支援を行います)

    ②介助専門スタッフ
    ・交通費支給(1件1,000円まで)
    ・昇給年1回(4月)
    ・賞与年2回
    ・社会保険完備
    ・各種手当(扶養・住宅・資格)
    ・資格取得支援制度あり(無資格でも資格支援を行います)
    応募から採用までの流れ ①総合職
    ・エントリーフォームから応募
    ・採用試験(コミュニケーション実技・作文)、面接
    ・採用または不採用通知
    ②介助専門スタッフ
    ・エントリーフォームから応募
    ・面接
    ・採用または不採用
    ※研修期間中は見極め期間となります。
    その他 ①総合職
    ・採用から1.5カ月程度の研修期間があります。
    ・研修期間中は時給920円となります。
    ・採用後、状況にもよって2~5年で異動があります。
    ②介助専門スタッフ
    ・採用から1カ月~2カ月程度の研修期間があります。
    ・研修期間は時給920円となります。
    ・採用後の異動はありません。
    ※介助専門スタッフは、地域、グループホーム、日中活動場所と幅広い利用者の介助を担う、
     ヘルパー、生活支援員等を兼ねた、介助及び支援に特化した正職員です。

    ※総合職については随時募集ではありませんのでご注意下さい。

    エントリーフォーム

    ご応募は、以下フォームに必要事項をご記入の上、入力内容をご確認し、送信してください。

    ※正職員へのご応募はお電話で受け付けております。下記番号よりご連絡ください。

    あいえる協会本部 TEL:06-6656-1785

    必須の項目は必ずご入力ください。
    氏名必須
    フリガナ必須
    性別必須 男性女性
    年齢必須
    現在の職業 求職中在職中
    保有資格 無し有り
    経験 無し有り
    ※「有り」の場合、どのような経験かお教えください。
    電話必須
    Eメールアドレス必須
    Eメールアドレス確認用必須
    待遇・勤務形態、希望給与等ご要望
    がございましたらご記入ください。

    ご入力いただいた個人情報は、お問合せに対する対応にのみ利用させていただきます。
    また、お問い合わせ内容送信の際は必ず下記プライバシーポリシー(個人情報の取り扱いに関する事項)をご確認ください。

    プライバシーポリシー(個人情報の取り扱いに関する事項)

    社会福祉法人あいえる協会(以下,「当協会」といいます。)は,本ウェブサイト上で提供するサービス(以下,「本サービス」といいます。)におけるプライバシー情報の取扱いについて,以下のとおりプライバシーポリシー(以下,「本ポリシー」といいます。)を定めます。

    第1条(プライバシー情報)

    1)プライバシー情報のうち「個人情報」とは,個人情報保護法にいう「個人情報」を指すものとし,生存する個人に関する情報であって,当該情報に含まれる氏名,生年月日,住所,電話番号,連絡先その他の記述等により特定の個人を識別できる情報を指します。

    2)プライバシー情報のうち「履歴情報および特性情報」とは,上記に定める「個人情報」以外のものをいい,ご利用いただいたサービスやご購入いただいた商品,ご覧になったページや広告の履歴,ユーザーが検索された検索キーワード,ご利用日時,ご利用の方法,ご利用環境,郵便番号や性別,職業,年齢,ユーザーのIPアドレス,クッキー情報,位置情報,端末の個体識別情報などを指します。

    第2条(プライバシー情報の収集方法)

    1)当協会は,ユーザーが利用登録をする際に氏名,生年月日,住所,電話番号,メールアドレス,銀行口座番号,クレジットカード番号,運転免許証番号などの個人情報をお尋ねすることがあります。また,ユーザーと提携先などとの間でなされたユーザーの個人情報を含む取引記録や,決済に関する情報を当協会の提携先(情報提供元,広告主,広告配信先などを含みます。以下,「提携先」といいます。)などから収集することがあります。

    2)当協会は,ユーザーについて,利用したサービスやソフトウエア,購入した商品,閲覧したページや広告の履歴,検索した検索キーワード,利用日時,利用方法,利用環境(携帯端末を通じてご利用の場合の当該端末の通信状態,利用に際しての各種設定情報なども含みます),IPアドレス,クッキー情報,位置情報,端末の個体識別情報などの履歴情報および特性情報を,ユーザーが当協会や提携先のサービスを利用しまたはページを閲覧する際に収集します。

    第3条(個人情報を収集・利用する目的)

    当協会が個人情報を収集・利用する目的は,以下のとおりです。

    1)ユーザーに自分の登録情報の閲覧や修正,利用状況の閲覧を行っていただくために,氏名,住所,連絡先,支払方法などの登録情報,利用されたサービスや購入された商品,およびそれらの代金などに関する情報を表示する目的

    2)ユーザーにお知らせや連絡をするためにメールアドレスを利用する場合やユーザーに商品を送付したり必要に応じて連絡したりするため,氏名や住所などの連絡先情報を利用する目的

    3)ユーザーの本人確認を行うために,氏名,生年月日,住所,電話番号,銀行口座番号,クレジットカード番号,運転免許証番号,配達証明付き郵便の到達結果などの情報を利用する目的

    4)ユーザーに代金を請求するために,購入された商品名や数量,利用されたサービスの種類や期間,回数,請求金額,氏名,住所,銀行口座番号やクレジットカード番号などの支払に関する情報などを利用する目的

    5)ユーザーが簡便にデータを入力できるようにするために,当協会に登録されている情報を入力画面に表示させたり,ユーザーのご指示に基づいて他のサービスなど(提携先が提供するものも含みます)に転送したりする目的

    6)代金の支払を遅滞したり第三者に損害を発生させたりするなど,本サービスの利用規約に違反したユーザーや,不正・不当な目的でサービスを利用しようとするユーザーの利用をお断りするために,利用態様,氏名や住所など個人を特定するための情報を利用する目的

    7)ユーザーからのお問い合わせに対応するために,お問い合わせ内容や代金の請求に関する情報など当協会がユーザーに対してサービスを提供するにあたって必要となる情報や,ユーザーのサービス利用状況,連絡先情報などを利用する目的

    8)上記の利用目的に付随する目的

    第4条(個人情報の第三者提供)

    1)当協会は,次に掲げる場合を除いて,あらかじめユーザーの同意を得ることなく,第三者に個人情報を提供することはありません。ただし,個人情報保護法その他の法令で認められる場合を除きます。

     

    ⅰ法令に基づく場合

    ⅱ人の生命,身体または財産の保護のために必要がある場合であって,本人の同意を得ることが困難であるとき

    ⅲ公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって,本人の同意を得ることが困難であるとき

    ⅳ国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって,本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき

    ⅴ予め次の事項を告知あるいは公表をしている場合

    ・利用目的に第三者への提供を含むこと

    ・第三者に提供されるデータの項目

    ・第三者への提供の手段または方法

    ・本人の求めに応じて個人情報の第三者への提供を停止すること

     

    2)前項の定めにかかわらず,次に掲げる場合は第三者には該当しないものとします。

    1)当協会が利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取扱いの全部または一部を委託する場合

    2)合併その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が提供される場合

    3)個人情報を特定の者との間で共同して利用する場合であって,その旨並びに共同して利用される個人情報の項目,共同して利用する者の範囲,利用する者の利用目的および当該個人情報の管理について責任を有する者の氏名または名称について,あらかじめ本人に通知し,または本人が容易に知り得る状態に置いているとき

    第5条(個人情報の開示)

    1)当協会は,本人から個人情報の開示を求められたときは,本人に対し,遅滞なくこれを開示します。ただし,開示することにより次のいずれかに該当する場合は,その全部または一部を開示しないこともあり,開示しない決定をした場合には,その旨を遅滞なく通知します。なお,個人情報の開示に際しては,1件あたり1,000円の手数料を申し受けます。

     

    ⅰ本人または第三者の生命,身体,財産その他の権利利益を害するおそれがある場合

    ⅱ当協会の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合

    ⅲその他法令に違反することとなる場合

     

    2)前項の定めにかかわらず,履歴情報および特性情報などの個人情報以外の情報については,原則として開示いたしません。

    第6条(個人情報の訂正および削除)

    1)ユーザーは,当協会の保有する自己の個人情報が誤った情報である場合には,当協会が定める手続きにより,当協会に対して個人情報の訂正または削除を請求することができます。

    2)当協会は,ユーザーから前項の請求を受けてその請求に応じる必要があると判断した場合には,遅滞なく,当該個人情報の訂正または削除を行い,これをユーザーに通知します。

    第7条(個人情報の利用停止等)

    当協会は,本人から,個人情報が,利用目的の範囲を超えて取り扱われているという理由,または不正の手段により取得されたものであるという理由により,その利用の停止または消去(以下,「利用停止等」といいます。)を求められた場合には,遅滞なく必要な調査を行い,その結果に基づき,個人情報の利用停止等を行い,その旨本人に通知します。ただし,個人情報の利用停止等に多額の費用を有する場合その他利用停止等を行うことが困難な場合であって,本人の権利利益を保護するために必要なこれに代わるべき措置をとれる場合は,この代替策を講じます。

    第8条(プライバシーポリシーの変更)

    1)本ポリシーの内容は,ユーザーに通知することなく,変更することができるものとします。

    2)当協会が別途定める場合を除いて,変更後のプライバシーポリシーは,本ウェブサイトに掲載したときから効力を生じるものとします。

    第9条(お問い合わせ窓口)

    本ポリシーに関するお問い合わせは,下記の窓口までお願いいたします。

     

    社会福祉法人あいえる協会

    大阪市西成区天神ノ森二丁目9番18号

    TEL:06-6656-1785(協会本部)